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　　本報訊 (通訊員 杜錚)1月13日，永祥水泥在辦公樓四樓培訓室舉辦了“2014年度干部述職大會(huì )”，永祥水泥總經(jīng)理張勁輝、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理張文軍、各中層管理干部、技術(shù)骨干人員及股份公司人事行政總監賴(lài)永斌、多晶硅人事部經(jīng)理陳君列席參加了此次述職大會(huì )。

　　本次述職大會(huì )由部門(mén)負責人、管理干部及技術(shù)骨干等共計20人依次進(jìn)行述職。各述職人員均采用統一的標準制作PPT，以詳實(shí)的數據文字，輔以圖表及真實(shí)圖片等將2014年工作取得的成績(jì)與不足之處及改進(jìn)思路，2015年的工作計劃、思路、結構進(jìn)行了全面的匯報，各級領(lǐng)導及與會(huì )人員認真聽(tīng)取了述職人員的匯報。各參會(huì )領(lǐng)導嚴格按照評分標準、公平、 公正地為各述職干部進(jìn)行評分。

　　述職結束后，張總對大會(huì )進(jìn)行了總結講話(huà)，他首先肯定了大家在2014年的成績(jì)，同時(shí)，也希望大家對2015充滿(mǎn)信心，盡管市場(chǎng)形勢嚴峻，但只要切實(shí)落實(shí)好各項經(jīng)營(yíng)舉措“降本增效”，2015年永祥水泥是能夠完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)的。同時(shí)，各部門(mén)管理人員要加強學(xué)習，在股份公司領(lǐng)導的指導下，做好現場(chǎng)標準化管理工作，立足本職，不斷完善工作細節。