2021-10-21
作者：通威
10月20日，通威新能源舉行第十月度新員工入職培訓。培訓由綜合部人行組組織，邀請法律合規組閔慧、財務(wù)部李琴、集團品牌管理中心康漱宇授課，通威新能源所有新員工通過(guò)線(xiàn)下線(xiàn)上形式參加。
培訓向參訓新員工全面介紹了通威、通威新能源的發(fā)展歷程，以及通威39年來(lái)沉淀的企業(yè)文化。結合工作實(shí)際，詳細講解了入職須知、管理制度、常用辦公系統的操作方法等，增強了新員工對公司各項規章制度的了解和對通用辦公平臺的認識。
培訓會(huì )現場(chǎng)
在法律合規培訓中，閔慧從新能源“文化大于管理，管理大于績(jì)效”理念出發(fā)，結合電站開(kāi)發(fā)、建設和運維三大主旋律和實(shí)際商業(yè)案例進(jìn)行法律合規知識講解，以增強大家的法律意識，進(jìn)而幫助大家規避工作中潛在的法律風(fēng)險。圍繞“漁光小鎮”打造，宣貫了各部門(mén)及團隊的權責分工、流程規范、印章管理辦法和績(jì)效考核方式等內容，并希望新員工在工作中爭做依法合規的自覺(jué)尊崇者、模范踐行者和堅定捍衛者。
在財務(wù)報銷(xiāo)培訓，李琴詳細介紹了個(gè)人報銷(xiāo)及對公報銷(xiāo)情況下系統提報流程和各節點(diǎn)的填報細則以及貼票的注意事項等，以確保同仁們在進(jìn)行費用報銷(xiāo)時(shí)有章可循、有據可依，從而提升效率。
培訓組織總部新員工參觀(guān)集團體驗中，學(xué)習了解通威發(fā)展歷程和產(chǎn)業(yè)概況，切身感受通威一路發(fā)展榮獲的各類(lèi)榮譽(yù)，更加深入地了解到通威的文化沉淀、科技碩果和產(chǎn)業(yè)布局。
通過(guò)入職培訓，新員工不僅學(xué)習了公司企業(yè)文化、管理制度，還全面了解了通威39年興業(yè)歷程，進(jìn)一步增強了歸屬感和團隊凝聚力，為公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現和“漁光小鎮”打造提供人才支撐。